近日，武汉经开产业投资集团有限公司(以下简称“经开产投集团”)以“行走科创一线 解码产投赋能产业初心”为主题，顺利举办第二期“青”学赋能·青年研学活动。50余名青年代表以实地研学、青年主讲、交流互学的形式，在一线学业务、练本领、促联动，切实把研学成果转化为干事创业的青春动能。

“OPC社区如何打造AI创新生态，为经开区发展注入科创活力?”“超导中试平台怎样突破技术转化瓶颈，链接实验室与产业化?”“生物医药园如何构建全链产业高地，引领生命健康创新发展?”“微藻生物智造如何以绿色新质生产力，助力“双碳”与未来产业?”带着这些问题，集团业务骨干先后到经开智造人工智能OPC社区、武汉超导智能装备研究院、生物医药创新园、武汉微藻生物智造研究院等核心产业阵地参访学习，一线探寻发展答案。

本次研学活动一改常规参观模式，让业务骨干上台讲，在教学相长、交流答疑中增强学习成效。集团青年骨干赵亮、关昊、项洋担任主讲人，立足岗位讲项目、说业务、谈思路，分别详细介绍经开智造人工智能OPC社区“办公+交流+路演+沙龙”一体化创新创业生态，生物医药创新园园区规划、建设进度、功能布局与产业招商成果，武汉微藻生物智造研究院的共建模式、技术优势与转化路径。“这次研学让我对集团核心产业的发展有了更加立体的认知，收获很多、感触很深，我将以创新思维和实干作风干好本职工作，与集团共成长、共发展。”党群工作部尹馨宇表示。

此次研学既是一次业务大学习，更是一场青年大练兵。通过“以讲促学、以联促融、以研育才”，既让参与讲解的青年骨干在主讲中吃透重点业务，提升能干会讲本领，还通过跨部门、跨公司交流，进一步凝聚“一盘棋”的发展共识，更推动一批懂业务、善表达、敢担当的青年骨干在一线实践中脱颖而出，为集团发展注入青春动能。

今年以来，经开产投集团党委紧扣深化拓展“干部素质提升年”工作部署要求，以提升年轻干部职工的政治素养和专业素质为重要抓手，通过“产投大讲堂”“‘青’学赋能·青年研学”等多元载体形式，全方位、多层次赋能青年成长。

下一步，集团将持续深化青年研学活动内涵，每期明确主题、突出青年成长、聚焦能力提升，把研学打造成学习业务、锤炼本领、展示风采的重要载体，引导广大干部职工在产业一线经风雨、见世面、长才干，以实干实绩书写青春答卷。