我为转型发展献一策 “金点子”第七期   开栏语 为深化“英雄城市·先锋有我”活动，引导集团广大职工持续提能力、转作风、拼业绩、比贡献，努力在支点建设中当好龙头，走在前列凝聚先锋力量。紧密结合“干部素质提升年”六大行动安排，集团公众号现开设“我为转型发展献一策”专栏，以小建言撬动大格局，为集团转型发展提出好点子、想出好创意、发出好声音。即日起，将陆续对“金点子”进行展播。   01 姓名：卢家勇

经开产投集团 一周动态速览   01 官湖书苑项目建设火力全开全力冲刺十一黄金周盛大开盘 8月6日，官湖书苑施工现场，数百名建设者无惧酷暑，紧张有序的开展主体结构施工，全力冲刺“十一”黄金周盛大开盘。 为力保“十一”开盘目标，项目团队科学组织、严控质量、坚守安全。 通过倒排工期、任务日清，精细划分工区、优化施工流水，并强化人机料协调与工序衔接，确保主体结构高效推进。同时，严格执行材料检验与工艺标准，依托监理旁站与第三方检测保障品质根基。安全生产上，依托全覆盖教育、常态化排查、智能监控(如智慧工地)及严格管理，工程经理每日巡查，全力织密安全网，追求速度、品质

我为转型发展献一策 “金点子”第六期   开栏语 为深化“英雄城市·先锋有我”活动，引导集团广大职工持续提能力、转作风、拼业绩、比贡献，努力在支点建设中当好龙头，走在前列凝聚先锋力量。紧密结合“干部素质提升年”六大行动安排，集团公众号现开设“我为转型发展献一策”专栏，以小建言撬动大格局，为集团转型发展提出好点子、想出好创意、发出好声音。即日起，将陆续对“金点子”进行展播。 01 部门：战略研发部部门 子公司：武汉经开科创服务有限公司 问题现状 一是区内企业的创新能力参差不齐，产品技术含量较低，在市场竞争中缺乏优势；二是经开区积极引入各类创新

2025年上半年以来，上海振华重工公司武汉分公司(以下简称“上海振华重工”)、中南建筑设计院武汉经开区分公司(以下简称“中南建院”)、长江奥特佳新能源科技(武汉)有限责任公司(以下简称“长江奥特佳”)三家企业相继签约落户南太子湖创新谷三期，实现园区去化提升、产业升级双开花。   龙头引领 三大项目夯实产业新格局 据悉，此次落户创新谷的三家企业均为行业标杆，覆盖高端装备制造、绿色低碳建筑、智能汽车技术等经开区重点发展领域。 上海振华重工是世界500强企业中交集团的一级子公司，致力于打造港机、海工、钢结构等系列产品，是全球最大的港机设备制造商，综合实力雄厚，此次投资的

经开产投集团 一周动态速览   01 资产公司焕新企业社区用电体验 近日，在全力南、全力北企业社区生活区，一场用电升级已悄然完成。2540块崭新的智能电表整齐地安装在电表箱内，取代了那些曾经令人担忧的老旧设备。 本次工程选用具备远程通信、精准计量、实时监测等先进功能的智能电表。资产公司项目管理团队制定了周密方案：利用工余及周末分区分批错峰安装，减少干扰;严控施工质量与工艺;积极协调供应商与物业确保物料供应与进度无缝衔接，保障了工程顺利实施。 此次升级是资产公司践行“以人民为中心”发展思想、优化环境的重要举措，不仅是设备更新，更是服务理念与管理手段的升

7月31日，现代服务业产业园联合区统计局、创服公司以“党建+业务”深度融合为抓手，在南太子湖创新谷3期组织开展规上服务业统计业务专题培训。邀请了全区百余家规上服务业企业统计负责人和业务骨干参加培训。 培训以党建为纽带，紧扣统计服务提质增效。培训内容紧密围绕规上服务业统计工作的重点和难点，包括统计指标解读、报表填报规范、数据审核要点以及统计法律法规等方面。 为确保培训效果，培训采用了理论讲解与实际案例相结合的方式，邀请了行业专家和资深统计业务骨干进行授课。授课老师结合自身丰富的工作经验，针对企业普遍关注的“营改增后收入统计”“线上服务数据核算”等问题进行现场答疑强化了业务指导