“清风常伴，廉洁齐家”，为深入贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，进一步弘扬端午清廉之气，加强公司干部职工廉洁意识，一场主题为“清风六一 廉润童心”的家庭助廉活动在经开智造2045拉开了帷幕。     亲耳倾听发展史 “小朋友们知道无人驾驶是什么意思吗?” “大家知道的无人技术包含哪些呢?” 在主持人的引导下，孩子们好奇地注视着基地展厅，了解了经开智造2045创新谷打造“智

童年是一首梦幻无穷的诗 没有忧伤没有烦恼 仅有一张稚气的脸 在向人间开心地微笑 父母的陪伴，给孩子一个最美的童年!   喜迎二十大，童心护未来 “妈妈，您快看!这是我画的‘守林人熊大’，我要把它献给我们的祖国母亲。长大后，守护我们的祖国，做共产主义接班人!”曾怡然小朋友对她妈妈这样说。 6月1日上午，经开公司工会、金融公司工会联合开展以“喜迎二十大，童心护未来”主题儿童节活动，职工孩子们在亲子互动中，重温党史团史，传承红色基因。 活动中

开篇语：为深入学习贯彻共青团成立100周年大会精神，加强对经开公司青年干部的教育和培养，引导年轻干部严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。公司纪委联合公司团委、青年学习小组特别推出“廉政专栏”之经开青年话廉史。在深化拓展党史学习教育，喜迎党的二十大，纪念建团百年之际，公司青年深入挖掘廉政故事蕴含的历史价值和现代价值，使我们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，让我们看到“廉洁”从这里来。    

5月31日上午，经开公司党委副书记李阳率队至绿岛实业公司开展人力资源专题调研，详细解绿岛实业公司人力资源情况。 座谈会上，李阳听取了绿岛实业公司负责人刘良辉关于公司人力资源情况的整体汇报，并与各部门与子公司负责人及职工代表进行深入沟通交流，详细了解各板块组织结构、人员结构、业务运作情况及存在困难等。 李阳指出，绿岛实业公司作为经开一级子公司，要在搭建好自身的人力资源体系的基础上，进一步提升系统内整体人力资源管理水平，完善下属子公司薪酬绩效体系，形成体系完整、制度优化、管理高效的人力资源架构。 李阳强调，公司下一步的工作中: 一是要深化人力资源管理体系，畅

5月31日，第35个“世界无烟日”，经开公司开展“远离烟草 珍爱生命”控烟知识宣传教育活动，倡导员工们远离吸烟，远离危害，共创无烟环境，共享健康生活方式。 在经开智造产业园、南太子湖创新谷、全力南企业社区、金凯购物中心、龙灵山生态公园等项目，通过宣传视频、悬挂横幅、张贴海报等形式，宣传烟草带来的危害性，倡导企业员工和居民不在公共场所吸烟，尤其是不在儿童面前吸烟，积极创建更多的“无烟场所”，鼓励大家从现在开始，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，共创一个没有烟草危害的清新环境与和谐社会。  

5月26日，经开公司党委书记、董事长谢贵望率党委理论学习中心组成员，各部门、子公司及各支部负责人，一起来到龙灵山生态公园，专题学习习近平生态文明思想，在耳闻目睹中深化思想认识，在对话交流中共谋发展方向，推动理论学习成果转化为实实在在的工作成效。     学在现场。在龙灵山的“十里花坡”，这个原由6万平方米废弃矿坑改建的景观现场，党委理论中心组成员集中学习了《习近平论社会主义生态文明建设》《习近平在参加首都义务植树活动时讲话精神》以及《习近平在深入推动长江经济带发展座谈会上的讲话精神》等内容，听取了绿岛旅游公司相关负责人关于全